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Cidades/Geral
Quinta - 13 de Maio de 2010 às 15:59
Por: Filipe Xavier

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A parceria com as indústrias de equipamentos agrícolas foi o caminho adotado há sete anos pelo governo do Mato Grosso para procurar corrigir uma deficiência séria que havia no estado. Faltavam profissionais capacitados para operar máquinas e implementos agrícolas com tecnologia cada vez mais avançada, em um momento de grande expansão da agricultura na região.  A John Deere participou desde o início do Projeto Parceria Rural Agricultura, que apresenta um balanço muito positivo. Até o ano passado, em 44 municípios, 6.908 pessoas receberam cursos de operação de máquinas e implementos agrícolas e 1.626 alunos passaram pelo treinamento que incluía o trabalho com equipamentos que utilizam o GPS.

“No modelo do projeto, o papel das fábricas foi fornecer os instrutores para ministrar os cursos”, afirma Eugênio Fronza, gerente de Treinamento da John Deere para a América Latina. Os concessionários do estado também tiveram participação decisiva, fornecendo os equipamentos usados nos cursos realizados em suas regiões. Ao final dos cursos, praticamente 100% da mão-de-obra formada foi absorvida pelo mercado de trabalho, segundo levantamento da Secretaria de Estado de Trabalho, Emprego, Cidadania e Assistência Social (Setecs), que coordena o projeto.

Neste ano, o projeto já formou 110 alunos em um curso no município de Nova Mutum e teve outro encerrado em 16 de abril em  Sinop, com 117 alunos participantes. Ernani Boeck, que completa seis anos como instrutor dos cursos da John Deere no projeto mato-grossense, orientou os cursos de colheitadeiras.  “As aulas são teóricas e práticas, mostrando como a máquina funciona”, afirma o instrutor. Ele destaca que o curso permite que os alunos busquem mais conhecimento. “O desenvolvimento do aprendizado vai depender deles. Quem tiver interesse, vai procurar mais informações e desenvolver-se como operador”, afirma Boeck, que já se prepara para o próximo curso, em Guiratinga, próximo a Rondonópolis.

Os treinamentos duram em média 15 dias e incluem, segundo a Setecs, aulas sobre preparo de solo, plantio, operação e manutenção de tratores e colheitadeiras de grãos e de algodão, além de um curso extra sobre a técnica de aplicação de defensivos agrícolas por georeferenciamento, em que os trabalhadores aprendem como funcionam os aparelhos eletrônicos de GPS. A definição dos municípios a serem atendidos é feita pelo governo, dando prioridade àqueles com vocação agrícola. A soma de esforços se completa com a participação da Empresa Matogrossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer).

O projeto, segundo a Setecs, procurou atender trabalhadores rurais “que encontraram o incentivo que faltava para a capacitação profissional”. Também são ensinadas lições sobre saúde e segurança no trabalho, sobre o uso correto e seguro de produtos fitossanitários e do equipamento de proteção individual do trabalhador (EPI), além de noções sobre previdência e legislação trabalhista, ética e cidadania e relacionamento interpessoal.

Sobre a John Deere

A John Deere é líder mundial no fornecimento de serviços e produtos avançados para agricultura, indústria florestal, construção, paisagismo, jardinagem e irrigação. A John Deere também fornece, globalmente, serviços financeiros e fabrica e comercializa motores usados em equipamentos pesados. Desde sua fundação em 1837, a empresa ampliou sua herança de integridade, qualidade, comprometimento e inovação através do mundo.






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