Escola do Governo entrega prêmios aos vencedores do Ciranda Inovadora

Os cinco projetos vencedores do Concurso Ciranda Inovadora: Incentivo às Práticas Inovadoras em Gestão Pública foram premiados na última quinta-feira (14.12). A premiação ocorreu na sede da Escola de Governo, e contou com a participação do diretor da Escola, coronel Almir Balieiro, da coordenadora do projeto, Nídia Fátima Ferreira e da diretora do Laboratório, Ângela Maria Teixeira de Almeida; além dos servidores que participaram do projeto. Os vencedores ganharam como premiação palm-tops, DVD’s, filmadoras e máquinas fotográficas digitais.

Os projetos premiados são: 1º Lugar - “Construção coletiva, Operacionalização, Avaliação e Implementação do Manual de Gerenciamento das Ações” do Conselho Estadual de Educação de Mato Grosso (CEE/MT); 2º Lugar - “Mapeamento de Processo” da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio, Minas e Energia (Sicme); 3º Lugar - “Saúde com Alegria – Doutores Palhaços” da Secretaria de Estado de Saúde (SES); 4º Lugar - “Túnel do Tempo: Tom do Pantanal” da Secretaria de Estado de Educação (Seduc); e 5º Lugar - “Expectativa Suprema”, também da SES.

Para o diretor da Escola de Governo, coronel Almir Balieiro, o objetivo do projeto (acreditar no servidor enquanto sujeito, enquanto protagonista de suas ações e obras e incentivar o conhecimento do servidor) concorda com a política da Escola de Governo. “A Ciranda Inovadora teve como objetivo maior incentivar o servidor a buscar novas concepções de gestão, desenvolver práticas que contribuam para a melhoria da gestão pública. E é assim que queremos que a Escola seja vista: como um lugar transformador, onde o servidor pode criar, construir, desenvolver, até porque a escola é antes de qualquer coisa um lugar de produção de conhecimento, de projeção”.

O diretor disse que o projeto foi um sucesso por cumprir a proposta apresentada. “Nós tínhamos em mente focar o servidor, e não o governo, ou a secretaria em que ele está lotado. Tanto que uma de nossas ganhadoras não acreditou que o prêmio em reconhecimento ao seu projeto fosse ficar com ela. Ela pensou que o prêmio ia para a secretaria”, lembrou Balieiro

A coordenadora do projeto, Nídia Fátima Ferreira, destacou a importância do gestor no andamento dos projetos. “Nós acompanhamos os cinco projetos selecionados por seis meses. Toda semana nós marcávamos uma reunião para verificar a evolução do trabalho, e percebemos que os projetos que tinham apoio direto do gestor eram os que mais se destacavam. Pudemos ver também que o envolvimento do gestor dava mais segurança ao restante do grupo, que quanto mais valor se dava ao trabalho do servidor, mais empenho ele mostrava, mais vontade de se envolver com o projeto ele demonstrava”.

Segundo Ângela Maria Teixeira de Almeida, diretora de laboratório, a Ciranda Inovadora possibilitou que todos vissem com nitidez a diferença entre a teoria e a prática. “No início nós pensamos em algo inovador para o servidor público, dar um caráter inovador aos projetos. Com a Ciranda Inovadora, nós podemos enxergar a dimensão do projeto, pudemos ver o nascer, o desenvolvimento dos projetos sendo colocados em prática, saímos um pouco só do teórico, do ficar falando. Colocamos a mão na massa”.

A diretora de laboratório atentou também para a satisfação de ver os servidores se enxergando como protagonistas do processo. “A gestão deve ser participativa, e com esse projeto nós fizemos disso uma realização”, finalizou.

Servidores - Essa satisfação pode ser constatada nas declarações da servidora Maria Amélia Ramos, que fez parte do projeto “Construção coletiva, Operacionalização, Avaliação e Implementação do Manual de Gerenciamento das Ações do Conselho Estadual de Educação de Mato Grosso”. De acordo com Maria Amélia, é louvável o trabalho desenvolvido pela Escola de Governo.

“Eu trabalho há 31 anos no Estado e é a primeira vez que eu vejo algo nesse sentido sendo feito. Esse incentivo à criação, a produzir algo diferente, a mostrar algo diferente, é muito bom, porque dá ao servidor um incentivo a mais, uma vontade maior de realizar o seu trabalho. Eu só espero que a parta agora as secretarias se envolvam mais e dêem mais apoio aos servidores”, completou.

Já o servidor da Secretaria de Estado da Indústria, Comércio, Minas e Energia (Sicme), José da Costa Campos, o único a gerir um projeto sozinho (Mapeamento de Processos) se sentiu lisonjeado com o reconhecimento pelo seu esforço. “Eu fiquei tão feliz com o projeto que já estou planejando formar uma equipe para participar o ano que vem. É realmente importante ter ganhado este prêmio, porque desta maneira nos nós sentimos valorizados, sentimos que não foi algo em vão. Agora é esperar que no ano que vem a Sicme dê mais apoio, seja mais presente no processo como um todo”.