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Educação/Vestibular
Segunda - 08 de Maio de 2006 às 14:29
Por: Lygia Lima

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O sistema de ponto digital desenvolvido pelo campus da Unemat em Barra do Bugres foi testado durante o mês de abril com total sucesso e já está disponível para ser adotado pelos demais campi da instituição.

O coordenador do campus de Barra do Bugres, Júlio César Geraldo, explica que o sistema foi totalmente desenvolvido pelos professores e acadêmicos. “No início alguns funcionários tinham um pouco de receio com o programa, mas essa barreira foi vencida rapidamente. O sistema foi desenvolvido seguindo uma recomendação como forma de atestar a freqüência dos funcionários”, afirma.

O projeto foi desenvolvido pelo Laboratório de Desenvolvimento de Software, Laboratório de Instrumentação para o Ensino (LIPE) e pelo Departamento de Matemática com a participação dos funcionários: Daniel Junior Tirloni e Uelinton Londero, supervisionado pelo professor Flávio Teles. O sistema de ponto digital não acarretará custos para a Universidade, uma vez que o projeto contou com o apoio da Fundação de Amparo à Pesquisa (Fapemat) e da Pró-reitoria de Administração e Finanças, com a aquisição do sistema de ponto (três aparelhos) que tem um custo de R$ 500 cada aparelho.

O sistema de biometria para livro ponto, mais conhecido como ponto digital permite que o registro de entrada e saída de todos os funcionários da Unemat seja feito por meio de identificação de digitais, o que dará maior confiabilidade e segurança. Todos os funcionários do campus de Barra do Bugres foram cadastrados previamente com o registro de duas digitais, mas o programa permite que todas as digitais sejam armazenadas.

O sistema consiste de um leitor óptico de digitais e um computador conectado à rede interna da Unemat-Barra, permitindo seu funcionamento 24 horas diárias, nos sete dias na semana. O programa foi desenvolvido em Delphi e utiliza banco de dados MySQL. Um funcionário é o responsável pelo cadastro dos funcionários, estando também habilitado a escrever algumas observações no registro como justificando ausências, atrasos, mudanças de horário e outras que possam ocorrer.





Fonte: Da Assessoria

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